Мы всегда онлайн-звоните

14.01.15 мною была представлена объяснительная записка руководителю. Сегодня (16.01.15) руководитель вновь затребовал…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
о чем речь? прогул

или что?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Нет не правомочно, напишите, что уже давали объяснения по данному факту. Срок привлечения Вас к ответственности не может превышать 1 месяца со дня совершения правонарушения.
———————————————————————

При отказе сотрудника написать объяснительную записку, какие действия должен совершить руководитель….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Здравствуйте!

Составить акт, подписанный двумя другими работниками о том, что от написания объяснительной работник отказался. Такой же акт должен быть составлен и о том, что работнику было предложено написать объяснительную. Готовьтесь к трудовому спору — и с Вашей стороны собирайте доказательства того, что и дисциплинарное наказание было наложено обосновано и все процедуры были соблюдены.

Удачи Вам!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 193]

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
———————————————————————

Письмо от классного руководителя. Ваша дочь пропустила без уважительной причины занятия в III четверти 3 субботы (отсутствие…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
в чем вопрос? вероятно педагог изложил своё отношение к проблеме воспитания девочки….
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Можно и так оставить.
———————————————————————

Сколько действительна объяснительная записка находящаяся у руководителя?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Постоянно. Сроков не предусмотрено.
———————————————————————

Имеет ли право классный руководитель требовать от меня объяснительную, о том, почему я не была на родительском собрании, и…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Данные вопросы должны быть урегулированы Уставом образовательного учреждения. Такие расходы, как например: за охрану, за уборку…возможно и прописаны и Вы обязаны оплачивать их, однако иные расходы являются добровольными взносами и Вы вправе откказаться от их оплаты. В данном случае никаких пояснений с вас не должны брать….
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Я предлагаю вам написать объяснительную подробно с указанием обстоятельств перечисленных вами.

И второй экземпляр этой объяснительной направить прокурору района.

Вот будет время классному руководителю самому писать объяснительные !
———————————————————————

Какую ответственность в данном происшествии несет классный руководитель пострадавшей школьницы?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Здравствуйте, Николай. Чрезвычайно происшествие произошло вне стен образовательного учреждения, поэтому Вашей вины в этом нет. Вместе с тем имеются "Методические рекомендации об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных образовательных учреждений и муниципальных общеобразовательных учреждений" (утв. Приказом Минобрнауки России № 21 от 03 февраля 2006 г.). в нем описаны какие воспитательные функции должен осуществлять классный руководитель и как важно формировать у обучающихся гражданскую ответственность, правовое сознание, духовность, культуру и т.д., также обозначены цели и задачи деятельности классного руководителя (задачами является в т.ч. формирование здорового образа жизни и обучающихся,

формирования у обучающихся нравственных смыслов и духовных ориентиров).

В общем к чему я это все перечислил — я так понимаю, что администрация школы и Управление образования нацелились снять с Вас классное руководство (за него же тоже доплачивают).

Полагаю в данном случае довольно сложно привлечь к дисциплинарной ответственности классного руководителя.
———————————————————————

Я учитель в школе и классный руководитель….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Вы можете взять письменный отказ у родителей, но обеспечивать питанием все же нужно.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Можете вовсе отказаться.
———————————————————————

Поступила в уч. заведение. Все как обычно, отучилась пару дней. Сегодня позвонила классному руководителю, сказала что…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Заявление в прокуротуру и в полицию СРОЧНО!!!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
В полицию обращаться нужно
———————————————————————

В каких случаях классный руководитель пишет объяснительную на имя директора школы?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Письменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное – при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника (нарушения работником трудовых, должностных обязанностей). Этого требует процедура наложения дисциплинарного взыскания по ст. 193 Трудового кодекса, которое может вылиться не только в замечание или выговор, но и в увольнение. Все зависит от обстоятельств, в которых и нужно разобраться. Объяснительная записка в этом случае документирует, доносит до руководства позицию работника, его видение ситуации, его аргументы.
———————————————————————

Прошу Вас объяснить мне виновность классного руководителя и является ли этот приказ юридически правильным?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Здравствуйте.

Только с согласия законного представителя
———————————————————————

Как писать объяснительную классный руководитель, если это вне случилось вне школы и в праздничные выходные дни?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Как было, так и писать.
———————————————————————

Имеет ли право классный руководитель 5 класса брать у своего ученика объяснительную записку, за какой-либо проступок,…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Имеет. А ученик имеет право никаких объяснительных не писать, тем более в отсутствие родителей (одного из них) как своих законных представителей.
———————————————————————

Может ли руководитель потребовать объяснительную записку из-за допущенной мной ошибки в финансовом отчете, устно я все…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Да может. Если вы напишите объяснительную вы признаете свою вину, и в тексте объяснительной изложите причины по которым произошла ошибка (по зависящим от вас или не зависящим обстоятельствам). Как правило объяснительную берут для формальности, чтобы в случае чего было что "пришить к делу".

В соответствии со ст.193 ГК РФ "до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен запросить у лица объяснительную" отсюда можно сделать вывод, что к вам могут быть применены соответствующие меры.

Также в соответствии с данной статьей дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со "дня обнаружения" проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Как правило объяснительные берут для проформы.
———————————————————————

Мне — классному руководителю надо написать объяснительную директору по факту драки двух учеников во время перемены, в…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Лариса! Вы были очевидцем драки? Пишите так, как все было. Если Вы ничего не видели, так и пишите. Если есть необходимость в помощи — обращайтесь. С ув., адвокат Мухачев Андрей Станиславович! Тел. 89223522279.
———————————————————————

Меня зовут Екатерина. Сегодня ребёнок принёс из школы такую записку от классного руководителя: Нанять рабочих доля…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
К прокурору Вам.
———————————————————————

Нужно ли сдавать деньги на охрану в школе? Классный руководитель требует пояснительную записку на имя директора Почему я…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Нужно ли сдавать деньги на охрану в школе

Если решение о найме ЧОП принято попечительским советом школы — да.
———————————————————————

Я написал классному руководителю что плохо себя чувствую, она мне ответила Завтра составляю служебную записку!…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Это значит она должна написать о случившимся директору. Не думаю. что это что-то страшное в жизни… Но на будущее — записки о вашем самочувствии пишут родители (это на один день). Сейчас школы стали строго относится к пропускам. Нужны справки от врача. Так что лучше, если вы остались дома, то вызвать врача. ЛИбо обратиться в поликлинику за медицинской помощью, если нет температуры и нет сильной простуды
———————————————————————

На нашего классного руководителя написали анонимку. Мы родительский комитет считаем это неправильным. Записка не соответствует…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Если нанутся какие-либо официальные разбирательства, просто нужно будет всем неравнодушным дать пояснения, устные или письменные.
———————————————————————

Для востребования объяснительной записки , что должен предоставить руководитель подчиненному. акт правонарушения ???

или…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Можно просто потребовать объяснительную.
———————————————————————

Возможно ли уволить за 2 объяснительные записки? Что делать в данном случае?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : объяснительная записка классному руководителю
Уважаемый Михаил!

Указанны Вами обстоятельства сильно смахивают на серьёзные нарушения трудового законодательства.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя чётко указаны в ТК РФ:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Что значит "две объяснительные"? За какие именно проступки? Если Вы настроены решительно побороться, можете обращаться в трудовую инспекцию.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Заполните форму с Вашим вопросом!
Свежие записи
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30